德润厚天集团组织开展8月中高层学习分享会
分享会上部分中层领导分享了近期学习和感悟,他们所选的学习书籍涉及管理、经济、哲学等多个领域,每位分享者都以饱满的热情和生动的语言,向与会者传递了书中的精华与智慧,激发了大家对于阅读的兴趣和热情。
采购部马韶华以《采购谈判技巧浅析》为主题,围绕如何提升采购人员商务谈判技巧和采购能力,降低采购成本,实现降本增效进行了分享。企业管理部彭德轩针对制冷设备的认知和简单维护进行了“冷”知识的专业指导,展示了部门在优化后勤管理、提升操作效率方面的实践。上善事业部马珍珍围绕人才培养、文化打造、技能提升、目标执行、心理建设、内驱激励等六个方面,就如何打造优秀团队进行了经验输出。产品中心王少朋就职场员工个人情绪管理、如何提高情绪管理方面进行了分享。保定水厂宋广军就公司现阶段面临的重大挑战和机遇出发,表示从自身出发,以公司为中心,以发展为导向,以制度化、规范化管理为基础,从根本上保证产品质量。
德润厚天集团总裁苏清柱对本次交流学习分享会给与了高度评价,他鼓励大家要使阅读成为一种习惯,将分享作为一种责任,共同推动德润厚天的企业文化建设与个人成长双丰收。他强调,中层领导是集团的中流砥柱,不只要起到承上启下的作用,更要扮演“引领者”角色,要积极学习,提升综合能力,带领团队往更高、更好的方向发展。
本次学习分享会,大家互通有无,拓宽了视野,增强了团队凝聚力和创新力,推动了企业文化建设与个人成长的深度融合。未来,德润厚天将继续加强内部管理,向更加协调、高效的管理模式迈进,打造一支军人作风团队,继续用实际行动履行“让国人喝上放心水”的承诺,努力做好“水”文章。
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